Software: Gestione personale e turni

Software per Gestione personale e turni. Schede dei software per ristoranti, pizzerie e bar con caratteristiche e prezzi indicativi, a confronto.

Combo (ex Snapshift)

Piattaforma di gestione del personale nata specificamente per la ristorazione e il retail. Copre turni, presenze, contratti e comunicazione con lo staff in un'unica soluzione.

★ 4.3/5 Da circa 70-100 €/mese per locale (10-20 dipendenti), su preventivo per catene e gruppi

Dipendenti in Cloud (TeamSystem)

Software italiano di TeamSystem per la gestione presenze, turni e buste paga, pensato per micro e piccole imprese. Integrazione nativa con i consulenti del lavoro italiani e prezzo molto accessibile.

★ 4.1/5 2,00 EUR/dipendente/mese (IVA esclusa), fatturazione annuale. Piano personalizzato per oltre 50 dipendenti. Accesso gratuito per il consulente del lavoro.

Piattaforma HR all-in-one con gestione turni, presenze e buste paga, pensata per PMI e con funzionalita specifiche per la ristorazione. Disponibile in italiano con sito dedicato factorial.it e assistenza in lingua.

★ 4.4/5 A partire da 4,50 EUR/utente/mese (piano base). Gestione turni disponibile come modulo aggiuntivo. Preventivo personalizzato richiesto.

Planday

Piattaforma di workforce management specializzata per hospitality e ristorazione, con pianificazione turni intelligente, app mobile e controllo costi del lavoro. Di proprieta di Xero, forte in Europa.

★ 4.3/5 A partire da 2,49 EUR/utente/mese (piano Starter). Piano Plus a 4,49 EUR/utente/mese. Piano Pro a 6,49 EUR/utente/mese. Prova gratuita 30 giorni.

Staffomatic

Software di scheduling e gestione turni pensato per l'hospitality. Permette di pianificare i turni, gestire le disponibilità e comunicare con lo staff da un'unica piattaforma.

★ 4.1/5 Da circa 3-4 €/dipendente/mese. Piano gratuito limitato disponibile. Per 15 dipendenti: circa 45-60 €/mese

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Come scegliere: Gestione personale e turni

Pianificare i turni nel rispetto di contratto e riposi fa risparmiare ore e riduce errori e tensioni nel team.

Cosa controllare

Regole contrattuali: avvisi su riposi e limiti di orario secondo il contratto che applichi.
App per i dipendenti: consultazione dei turni e comunicazione senza passare da gruppi di messaggi.
Scambio turni: richieste e approvazioni tracciate.
Rilevazione presenze: timbrature e ore effettive.
Esportazione per il consulente: dati pronti per il consulente del lavoro.
Costo del personale: incidenza sul fatturato per fascia oraria.

Domande da fare al fornitore

Il software controlla riposi e straordinari secondo il mio contratto?
I dati si esportano per il consulente del lavoro?
Come tutelate i dati personali dei dipendenti?

I prezzi e le funzionalità cambiano spesso: usa le schede come punto di partenza e verifica sempre le condizioni sul sito del produttore. Per orientarti leggi anche le guide e gli strumenti gratuiti.